ویدیو های مالیاتی
وظایف کارفرما نسبت به حسابدار چیست ؟
یک کارفرما در قبال حسابدار خود تنها نقش پرداختکننده حقوق را ندارد، بلکه وظایف متعددی بر عهده اوست که میتوان آنها را در چهار دسته اصلی تقسیم کرد. نخست، تأمین زیرساختها و تجهیزات مناسب است؛ از جمله فراهم کردن نرمافزار حسابداری، تجهیزات سختافزاری، میز و صندلی استاندارد، سیستم مناسب گرمایش و سرمایش و همچنین ایجاد محیطی آرام و مناسب برای انجام کارهای دقیق حسابداری. دوم، تأمین اطلاعات موردنیاز واحد مالی است؛ به این معنا که تمامی قراردادها، اسناد، خریدها، فروشها و سایر اطلاعات مؤثر بر امور مالی باید بهموقع و کامل در اختیار حسابدار قرار گیرد تا بتواند وظایف خود را بهدرستی انجام دهد.
دسته سوم، وظایف مالی و حقوقی کارفرما است که شامل پرداخت منصفانه و بهموقع حقوق، رعایت عدالت در برخورد با واحد مالی و جلوگیری از تبعیض میان حسابداران و سایر کارکنان میشود. بسیاری از اختلافات میان کارفرما و حسابدار از همین بیتوجهیها آغاز میشود و در نهایت به کاهش انگیزه یا حتی قطع همکاری منجر خواهد شد. دسته چهارم نیز وظایف عمومی و رفتاری است؛ مانند حفظ احترام، رعایت شأن و جایگاه حرفهای حسابدار، احترام به حریم شخصی و کاری او و پرهیز از رفتارهای نامناسب.
در مجموع، هرچه کارفرما در تأمین امکانات، ارائه اطلاعات، رعایت حقوق قانونی و حفظ احترام و انگیزه حسابداران موفقتر عمل کند، بهرهوری واحد مالی افزایش یافته و کیفیت عملکرد سازمان نیز بهبود پیدا میکند. نتیجه این رویکرد، کاهش خطاها، افزایش دقت در امور مالی و در نهایت رشد سودآوری و موفقیت کسبوکار خواهد بود.
