سوالات متداول مالیات بر درآمد حقوق

1 - مالیات بر حقوق چیست؟

نوعی از مالیات‌های مستقیم است که به درآمد اشخاص حقیقی (کارکنان، کارگران و کارمندان) که در قبال تسلیم نیروی کار خود از کارفرما حقوق دریافت می‌کنند، تعلق می‌گیرد.

2 - چه اشخاصی مشمول مالیات بر حقوق هستند؟

مطابق ماده 82 ق.م.م درآمدی كه شخص حقيقي در خدمت شخص ديگر(‌اعم از حقيقي يا حقوقي) در قبال تسليم نيروي كار خود بابت اشتغال در ايران بر‌حسب مدت يا كار انجام‌يافته به طور نقد يا غيرنقد تحصيل مي‌كند مشمول ماليات بر درآمد حقوق است.

3 - درآمد مشمول مالیات حقوق چیست ؟

به استناد ماده 83 ق.م.م درآمد مشمول ماليات حقوق عبارت است از حقوق (‌مقرري يا مزد، يا حقوق اصلي) و مزاياي مربوط به شغل اعم از مستمر و يا غيرمستمر قبل از وضع كسور و پس از كسر معافيت‌هاي مقرر در قانون مالیات های مستقیم می باشد .

4 - وظیفه کسر و پرداخت مالیات بر حقوق بر عهده کیست؟

محاسبه، کسر از حقوق و پرداخت این مالیات به سازمان امور مالیاتی بر عهده کارفرما است.

5 - اگر کارفرما مالیات حقوق را به سازمان امور مالیاتی پرداخت نکند چه تبعات مالیاتی دارد ؟

مسئولیت قانونیِ کسر و پرداخت مالیات بر درآمد حقوق، منحصراً به عهده کارفرماست. بر همین اساس، سازمان امور مالیاتی برای وصول مطالبات خود مستقیماً به کارفرما رجوع کرده و در صورت تخلف کارفرما در واریز مالیات، هیچ مسئولیتی متوجه کارمند یا کارگر نخواهد بود .

6 - میزان معافیت سالانه مالیات بر درآمد حقوق چگونه تعیین می‌شود؟

مطابق ماده 84 ق.م.م ميزان معافيت ماليات بر درآمد سالانه مشمول ماليات حقوق از يك يا چند منبع، هر ساله در قانون بودجه سنواتي مشخص مي‌شود.

7 - معافیت مالیات حقوق در سال 1405 چه مبلغی می باشد ؟

طبق قانون بودجه سال ۱۴۰5 کل کشور، سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ 4,80۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال و ماهانه مبلغ 40۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شده است.

این بدان معناست که هر فردی که در ماه تا سقف 40 میلیون تومان درآمد مشمول مالیات حقوق داشته باشد، از پرداخت مالیات معاف است.

8 - نرخ‌های مالیات بر درآمد حقوق به چه صورت محاسبه می‌شوند و میزان آن‌ها چقدر است؟

محاسبه مالیات بر حقوق به صورت پلکانی است. یعنی درآمد مازاد بر سقف معافیت، طبق پله‌های تعیین‌شده در قانون بودجه، با نرخ‌های متفاوتی (معمولاً 10 %درصد الی 30 % درصد) مشمول مالیات می‌شود. هرچه حقوق بالاتر باشد، درصد مالیات پله‌های بالاتر بیشتر خواهد بود.

9 - مهلت ارسال لیست مالیات حقوق تا چه زمانی است؟

مطابق ماده 86 ق.م.م پرداخت‌کنندگان حقوق موظف‌اند هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن، مالیات متعلقه را وفق مقررات ماده (۸۵) این قانون محاسبه و کسر نمایند. مودیان مکلف‌اند مبالغ کسر شده را حداکثر تا پایان ماهِ بعد، به‌انضمام فهرستی حاوی نام، نشانی و میزان حقوق دریافتیِ حقوق‌بگیران به اداره امور مالیاتی محل تسلیم کنند

10 - جریمه عدم ارسال لیست مالیات حقوق چقدر است؟

به استناد ماده 197 ق.م.م جریمه عدم ارائه لیست مالیات حقوق: معادل 2 % درصد هزینه حقوق و دستمزد می باشد .

11 - عدم پرداخت یا تأخیر در پرداخت مالیات حقوق چه جرایمی به همراه دارد؟

مطابق ماده 199 ق.م.م جریمه عدم پرداخت مالیات در مهلت مقرر: معادل 10 % مالیات پرداخت‌نشده.

جریمه تاخیر: معادل 5/2 % درصد مالیات به ازای هر ماه تاخیر از سررسید.

12 - نحوه ارسال لیست مالیات بر حقوق چگونه است؟

کارفرمایان باید با مراجعه به سامانه عملیات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی (tax.gov.ir)، فایل‌های مربوط به اطلاعات هویتی و حقوق پرسنل را بارگذاری و قبض مالیاتی را دریافت کنند.

13 - آیا امکان بخشودگی جرایم مالیات بر حقوق وجود دارد؟

بله، وفق ماده 191 قانون مالیات‌های مستقیم، در صورت پرداخت اصل مالیات و ارائه درخواست کتبی بخشودگی از سوی کارفرما، سازمان امور مالیاتی می تواند طبق بخشنامه‌های صادره، تمام یا بخشی از جرایم مالیاتی را مورد بخشودگی قرار دهد .

14 - میزان معافیت مالیات حقوق برای کارکنان شاغل در مناطق کمتر توسعه‌یافته چقدر است؟

طبق ماده 92 ق.م.م پنجاه‌درصد (50٪) ماليات حقوق كاركنان شاغل در مناطق كمتر توسعه‌يافته طبق فهرست سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور بخشوده مي‌شود.

15 - آیا مالیات عیدی و پاداش پایان سال معافیت دارد ؟

بله ، به استناد بند ۱۰ ماده ۹۱ (ق.م.م)، عیدی سالانه و پاداش آخر سال، مجموعاً تا سقف یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی سالانه (موضوع ماده ۸۴ ق.م.م)، از پرداخت مالیات معاف است.

با توجه به اینکه معافیت سالانه مالیات حقوق برای سال ۱۴۰۵ مبلغ 480.000.000 میلیون تومان تعیین شده است، سقف معافیت عیدی در این سال معادل 40.000.0000 میلیون تومان خواهد بود.

16 - حق بیمه سهم کارگر چه تاثیری در مالیات حقوق دارد؟

به استناد ماده ۱۳۷ (ق.م.م)، کل حق بیمه پرداختی سهم کارگر (معادل 7% ، به عنوان یکی از کسورات قانونی، از درآمد مشمول مالیات وی کسر می‌گردد. این اقدام موجب کاهش پایه مالیاتی و نهایتاً تقلیل مبلغ مالیات متعلقه خواهد شد.

17 - سقف معافیت مالیاتی برای مزایای غیرنقدی که به کارکنان پرداخت می‌شود، چقدر است ؟

به استناد بند 13 ماده 91 ق.م.م مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده (84) ق.م.م می باشد .

با توجه به اینکه معافیت سالانه مالیات حقوق برای سال ۱۴۰۵ مبلغ 480.000.000 میلیون تومان تعیین شده است، مزایای غیرنقدی  به کارکنان معادل 80.000.0000 میلیون تومان خواهد بود.

18 - فرآیند استرداد مالیات حقوقِ پرداخت‌شده مازاد بر مبلغ قانونی، چگونه است؟

طبق ماده 87 ق.م.م : اضافه پرداختي بابت ماليات بر درآمد حقوق طبق مقررات اين قانون مسترد خواهد شد مشروط بر اين كه بعد از انقضاي تير ماه سال بعد‌ تا آخر آن سال با در خواست كتبي حقوق‌بگير از اداره امور مالياتي محل سكونت مورد مطالبه قرار گيرد.

اداره امور مالياتي مذكور موظف است ظرف سه ماه از تاريخ تسليم درخواست رسيدگي‌هاي لازم را معمول و در صورت احراز اضافه پرداختي و نداشتن‌ بدهي قطعي ديگر در آن اداره امور مالياتي نسبت به استرداد اضافه پرداختي از محل وصولي‌هاي جاري اقدام كند. در صورتي كه درخواست‌كننده بدهي‌ قطعي مالياتي داشته باشد اضافه پرداختي به حساب بدهي مزبور منظور و مازاد مسترد خواهد شد.

19 - تکالیف مالیاتی افرادی که حقوق خود را از یک شخص یا شرکت خارجی (که در ایران شعبه یا نمایندگی ندارد) دریافت می‌کنند، چیست؟

طبق ماده 88 ق.م.م در مواردي كه از اشخاص مقيم خارج كه در ايران شعبه يا نمايندگي ندارند حقوق دريافت شود دريافت‌كنندگان حقوق مكلفند تا پايان ماه بعد از تاريخ دريافت حقوق ماليات متعلق را طبق مقررات اين فصل به اداره امور مالياتي محل سكونت خود پرداخت و تا آخر تير ماه سال بعد اظهارنامه ‌مالياتي مربوط به حقوق دريافتي خود را به اداره امور مالياتي مزبور تسليم نمايند.

20 - الزامات قانونی برای صدور پروانه خروج از کشور، تمدید پروانه اقامت یا اشتغال برای اتباع خارجی چیست؟

به استناد 89 ق.م. :صدور پروانه خروج از كشور يا تمديد پروانه اقامت و يا اشتغال براي اتباع خارجه، به استثناي كساني كه طبق مقررات ق.م.م از‌ پرداخت ماليات معاف مي‌باشند، موكول به ارائه مفاصا حساب مالياتي يا تعهد كتبي كارفرماي اشخاص حقوقي ايراني طرف قرارداد با كارفرماي‌اتباع خارجي يا اشخاص حقوقي ثالث ايراني است.

21 - وضعیت مالیات بر درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح، کارکنان وزارت اطلاعات، جانبازان و آزادگان چگونه است؟

طبق بند 14 ماده 91 ق.م.م درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی، مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان از مالیات حقوق معاف می باشند .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *